Devenez Assistant(e) RH Assistant(e) formation Assistant(e) recrutement Assistant(e) RH et paie

80 jours

Alternance et VAE

Code RNCP 35030

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Une formation pour qui ?

Salariés d’entreprise, personnes en reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi, étudiants

Formation en alternance :

  • En contrat d’apprentissage
  • En contrat de professionnalisation

Formation certifiée par le passage du Titre Professionnel de « Assistante Ressources Humaines ».

Titre de niveau 5, inscrit au RNCP (RNCP 35030), délivré par un jury de professionnels.

Pré-requis

  • Etre titulaire d’un niveau BAC ou personne justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans

Demandez la documentation complète

A la sortie de la formation Assistant(e) RH, vous serez capable de :

• Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

• Assurer l’administration du personnel

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N

Bloc 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

N

Bloc 2 : Contribuer au développement des ressources humaines

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Programme détaillé

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

BLOC 1

Voir le programme

Big Data : Enjeux et perspectives – 1 jour

Introduction à l’Architecture Big Data – 1 jour

NoSQL – 1 jour

Hbase / MongoDB / Cassandra / Neo4j – 4 jours

Apache Hadoop – 4 jours

Apache Spark – 3 jours

Apache Kafka – 2 jours

Elastic Stack Elk – 2 jours

Talend Open Studio for Data Integration – 2 jours

Big Data et Objets connectés – 2 jours

Gouvernance et Sécurité – 1 jour

Mise en place d’une Plateforme BIG DATA – 1 jour

Mise en place d’un Data Lake – 1 jour

Voir l’intégralité du programme

Contribuer au développement des ressources humaines

BLOC 2

Voir le programme

Mise en place d’un cluster Cloudera – 4 jours

Mise en place d’un cluster Elastic – 2 jours

Mise en place d’un cluster KAFKA – 2 jours

Administration d’une plateforme BigData dans le Cloud – 2 jours

Fondamenteaux Devops/FinOps/SysOps – 1 jour

Voir l’intégralité du programme

Informations pratiques

Suivant le baromètre Besoin en Main d’Œuvre 2022 (BMO 2022) et la DARES, le nombre de postes à créer pour l’Assistant(e) RH ainsi que les difficultés de recrutement en 2022 sont comme suit

Nombre de postes à pourvoir

National

Île-de-France

Auvergne-Rhône-Alpes

Occitanie

Quels sont les chiffres associés aux postes et à la formation ?

Salaire pour un junior en moyenne

Salaire pour un junior en moyenne

Recrutements jugés difficiles

%

National

%

Île-de-France

%

Auvergne-Rhône-Alpes

%

Occitanie

Une question ? Contactez-nous !

Le Titre Professionnel  « Assistant(e) Ressources Humaines » ouvre un large panel de possibilités et permet d’exercer les métiers suivants :

✔ Assistant(e) ressources humaines
✔ Assistant(e) formation
✔ Assistant(e) recrutement
✔ Assistant(e) ressources humaines et paie
✔ Chargé(e) des ressources humaines

En savoir plus

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