Le développeur full stack est un expert polyvalent et complet de l’informatique, capable d’intervenir sur l’ensemble des couches techniques d’un projet web. Souvent qualifié de « touche-à-tout », son rôle est d’autant plus crucial car il peut réaliser ce que plusieurs spécialistes, tels que les développeurs front-end et back-end, accompliraient en équipe.

Ce professionnel est en effet un véritable architecte des sites web. Il se démarque par sa capacité à intervenir dès la phase d’architecture logicielle, en passant par le codage, le développement et jusqu’aux tests. Sa maîtrise s’étend sur le back-office, où il s’attèle à l’interface administrateur du site, ainsi que sur le front-end, où il met en place et améliore les fonctionnalités visibles par l’utilisateur. Sa polyvalence s’étend également à une variété de langages informatiques, notamment Java, PHP, CSS et HTML.

Aussi, le développeur full stack ne se limite pas à la programmation. Il est également capable de répondre aux demandes informatiques de ses clients, de concevoir des programmes et d’assurer leur maintenance. Sa polyvalence et sa rigueur le rendent apte à travailler de manière autonome sur des missions variées, que ce soit en termes de développement back-end, front-end ou encore en tant qu’architecte web.

Le développeur full stack, par sa nature polyvalente, est un pilier essentiel dans le domaine du développement web et des applications. Armé d’une compétence complète et d’une connaissance approfondie des différents aspects du développement, il est capable de gérer l’ensemble du processus de création, du front-end au back-end.

Dès le début d’un projet, le développeur full stack analyse minutieusement les besoins du client, souvent établis dans un cahier des charges conçu en collaboration avec le chef de projet. À partir de cette analyse, il détermine la meilleure solution technique adaptée, qu’il s’agisse d’un nouveau site web, d’une application ou d’un logiciel.

Sur le plan technique, sa maîtrise s’étend sur plusieurs domaines :

• Front-end : Il est expert en HTML, CSS, et JavaScript, et maîtrise divers frameworks tels qu’Angular, React ou Vue.js.
• Back-end : Sa compétence englobe les langages de programmation tels que Python, Ruby, PHP, C# et Java, ainsi que la gestion des bases de données et des API.
• Architecture : Il est impliqué dans la structuration du projet, le choix des outils, des technologies, des logiciels et des systèmes d’exploitation.

Mais sa mission ne s’arrête pas là. Au-delà du codage, il veille au respect des normes et standards en vigueur, rédige des documentations techniques, forme les utilisateurs, et s’assure de résoudre tout problème technique qui pourrait survenir. De plus, il peut être sollicité pour apporter des corrections à un site ou une application existante en cas de dysfonctionnements ou pour répondre à de nouvelles exigences du client.

Étant donné sa capacité à couvrir l’ensemble des phases d’un projet, le développeur full stack est souvent impliqué dans des décisions stratégiques, notamment concernant l’adoption de nouvelles fonctionnalités ou technologies. Il assure également le support technique tout au long de la vie du site ou de l’application, et peut parfois être en charge de former le client à son utilisation.

La polyvalence du développeur full stack est particulièrement appréciée, notamment dans les startups où les ressources peuvent être limitées. Sa capacité à s’adapter et à travailler sur des missions diversifiées en fait un acteur incontournable pour tout projet digital. Cette maîtrise globale et cette adaptabilité lui confèrent une place centrale dans la dynamique de développement, le rendant essentiel pour toute entreprise souhaitant évoluer dans l’ère numérique.

Le développeur full stack, bien qu’il soit reconnu pour son autonomie, doit également maîtriser l’art de la collaboration.

En fonction de la taille et de la structure de l’entreprise, ses interactions et son rattachement hiérarchique varient.

Petites structures ou start-ups :  il est fréquent que le développeur full stack soit rattaché directement au CTO (Chief Technical Officer). Dans certaines situations, surtout dans les start-ups, il pourrait même assumer des rôles de Lead Developer ou chef de projet.

Grande entreprises : son rattachement hiérarchique tend vers un Scrum Master, un Product Manager ou encore un Scrum Manager.

Collaboration : 

La polyvalence du développeur full stack l’amène à collaborer avec un éventail varié de professionnels :

• Lead Developer
• Développeurs frontend et back-end
• Product Owner ou Chef de projet
• Webdesigner
• Intégrateur web
• Rédacteur ou référenceur SEO
• DevOps

Quelle que soit la taille de l’entreprise, la capacité du développeur full stack à travailler en équipe est cruciale pour assurer une coordination efficace et le bon déroulement des projets.

Le développeur Full Stack Web a une responsabilité centrale dans le développement de solutions web, étant donné qu’il intervient à chaque étape de la chaîne, de la conception front-end à l’architecture et à l’infrastructure du back-end. Son rôle polyvalent le positionne au cœur des décisions stratégiques concernant les nouvelles fonctionnalités et les choix techniques. En étroite collaboration avec l’équipe de développement, il conçoit, de A à Z, ces fonctionnalités, de la phase initiale jusqu’à la mise en ligne. Au-delà de la simple conception, il veille à ce que les applications créées soient sécurisées contre d’éventuelles menaces, implémentant des pratiques de sécurité efficaces contre diverses attaques, allant des injections SQL aux attaques XSS, sans oublier la sécurisation des mots de passe.

La portée et l’impact du rôle d’un développeur Full Stack Web varient considérablement selon la nature et la taille de l’entreprise.

• Agences digitales et start-up : Dans ces structures, souvent contraintes par des budgets limités, le développeur Full Stack est hautement apprécié pour sa polyvalence. Il est susceptible de jongler entre diverses missions, allant de la conception globale d’un site à des interventions spécifiques sur différentes couches de l’application.
• Grandes entreprises : Au sein de grandes entités, ce professionnel peut travailler de manière autonome ou intégrer une équipe projet. Il a une influence sur les décisions stratégiques et collabore à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités.
• Freelance : Après avoir acquis de l’expérience, beaucoup optent pour le travail en freelance, offrant leurs compétences à diverses entreprises sur des missions variées, facturées soit au taux journalier soit au forfait.

Par ailleurs, le champ d’action d’un développeur Full Stack peut évoluer en fonction de la structure de l’entreprise. Dans les petites structures, il est souvent sous la houlette du CTO, tandis que dans les grandes entreprises, il peut être supervisé par un scrum master ou un product owner. Dans le contexte des startups, son spectre de compétences s’élargit souvent, endossant parfois le rôle de lead développeur ou de chef de projet technique. Indépendamment de son positionnement, il est constamment amené à interagir avec le client et les utilisateurs finaux.

Le rôle d’un développeur Full Stack est donc crucial, qu’il intervienne dans une start-up, une PME, une grande entreprise ou en freelance, et il est indispensable dans divers secteurs tels que la banque, le e-commerce, l’assurance et bien d’autres. Sa capacité à assumer de multiples responsabilités et à jongler entre diverses missions fait de lui un atout précieux pour tout projet web.

Le salaire d’un développeur full stack web est très variable et dépend de nombreux facteurs tels que l’expérience, les compétences techniques, le périmètre des responsabilités, le type d’employeur, le secteur de l’entreprise et sa localisation géographique. De manière générale, que l’on soit indépendant ou salarié, le développeur web full stack gagne entre 2 500 € et 5 500 € bruts par mois.

Les salaires moyens en fonction de l’expérience

• Développeur full stack junior : 30 – 45 K€
• Développeur full stack expérimenté : 45 – 55 K€
• Développeur full stack senior : 55 – 70 K€

On observe cependant des rémunérations plus importantes en région parisienne par rapport aux autres régions. Les meilleurs profils, particulièrement ceux avec une grande expérience, peuvent prétendre à des salaires plus élevés, notamment s’ils choisissent de se lancer en freelance.

Un développeur full stack web a plusieurs options pour évoluer au fil de sa carrière. Après plusieurs années d’expérience et des connaissances solides dans tous les domaines du développement, il peut accéder à des postes tels que

• Lead développeur
• Architecte technique
• Chef de projet technique
• CTO (Chief Technical Officer)

De plus, avec un minimum de base en management, un développeur full stack peut également diriger une équipe de développeurs ou occuper d’autres postes à responsabilité.

Secteurs

Les développeurs full stack peuvent choisir de se spécialiser dans des secteurs spécifiques tels que les jeux vidéo, l’e-marketing, l’édition en ligne, la banque ou l’assurance. Ils sont également très recherchés dans divers types d’entreprises, notamment les startups pour leur polyvalence, ainsi que dans les agences web, les entreprises de technologie, les PME ou au sein de DSI de grands groupes. Tous les secteurs d’activité, de la greentech à la medtech, peuvent avoir besoin de leurs compétences. Certaines organisations, comme l’armée de terre, offrent également des opportunités uniques pour ces professionnels.

La demande en France

La demande pour ce métier est croissante, notamment dans les structures de petite taille. Avec l’importance croissante du web et des projets toujours plus exigeants, les entreprises recherchent activement des profils expérimentés. Une première expérience, que ce soit par le biais d’un stage ou d’une alternance, est souvent un atout considérable pour s’intégrer au marché du travail en tant que développeur full stack web.

La demande pour ce rôle est en constante hausse, reflétant l’importance grandissante du digital. Les recruteurs privilégient souvent les candidats ayant une expérience prouvée et des compétences diversifiées. Ainsi, lors du recrutement, il n’est pas rare de voir des tests techniques, des études de cas et des entretiens poussés avec différents membres de l’équipe.

Le parcours pour devenir développeur Full Stack Web est diversifié, offrant des options pour ceux qui cherchent des voies traditionnelles ainsi que pour ceux qui préfèrent des formations plus intensives.

Études Classiques : Pour ceux qui privilégient un parcours d’études traditionnelles, plusieurs options s’offrent à eux. On retrouve d’abord les cursus Bac+2 ou +3, tels que les BTS, DUT et Licences, qui sont des tremplins solides dans le monde du développement web. Pour ceux qui aspirent à une spécialisation plus approfondie et à une reconnaissance académique élevée, il existe des écoles d’ingénieurs ou des masters spécialisés offrant un cursus Bac+5. Ces formations offrent des connaissances théoriques complètes et sont très prisées sur le marché de l’emploi.

Cela dit, l’univers du développement web voit une augmentation notable de profils autodidactes qui tirent parti des formations en ligne, désormais omniprésentes. Des plateformes comme Udemy, OpenClassroom, ou des écoles en ligne comme Oclock.io, permettent d’acquérir des compétences spécifiques, notamment en développement Full Stack JS.

Formations Intensives : Pour ceux qui cherchent à se lancer rapidement dans le domaine, les formations accélérées offrent une alternative séduisante. Ces formations, qui peuvent durer de quelques semaines à 6 mois, sont conçues pour rendre les apprenants opérationnels en un temps record. Des écoles et centres de formation  offrent ces cursus intensifs, permettant aux étudiants de maîtriser les compétences essentielles du développement web en un laps de temps réduit.

Il est essentiel de noter que, bien que les diplômes et les formations jouent un rôle dans l’accessibilité aux opportunités d’emploi, c’est avant tout la palette de compétences et l’expérience qui déterminent la valeur d’un développeur Full Stack sur le marché. Les postes pour ces profils étant nombreux et les candidats qualifiés étant en demande, ceux qui peuvent démontrer une maîtrise pratique des compétences nécessaires auront un avantage certain, quelle que soit la voie de formation choisie.

Nos programmes se concentrent sur les aspects pratiques du métier, permettant une immersion rapide et efficace dans le monde professionnel. Pour plus d’informations, Digital Unlocked toujours disponibles pour des renseignements supplémentaires.